לפעמים אחרי תקופה קשה בעבודה, מעסיקים רבים נוהגים לפנק את העובדים ומארגנים להם ימי כיף וגיבוש. אירוע כזה קורה במשרדים רבים בערך אחת לשנה. ישנו מבחר רב ואופציות רבות שאפשר להשתמש בהם כגון טיולים מאורגנים בערים שונות ואפילו ימים שלמים שמבלים בלונה פארקים. יש מקומות המאפשרים להביא את בן או בת זוג, ויש כאלה המעדיפים לשמור על הגיבוש של העובדים. הכול תלוי ברצון החברה וביכולת התקציבית שלה.

יש פירמות שונות שעורכות ימי כיף לכל עובדי המשרד וגם לבני הזוג ולמשפחות שלהם. כל זה נוצר בעצם כחלק מההטבות הניתנות לעובדים. ישנן פירמות נוספות שעורכות ימים כאלה אך ורק לעובדים. הסיבה שעומדת מאחורי זה היא בעצם כדי לגבש את העובדים ובסופו של דבר כדי ליצור אווירה נעימה יותר במשרד במהלך העבודה.

אותם ימים מיוחדים משתנים, ובעלי מגוון רחב ושונה עד מאוד. יש כאלה שעורכים את הימים לפי סכום כסף מסוים למספר מצומצם של אנשים, וזאת בגלל הכסף שדורש ארגון הטיול, ההסעות, פעילויות שונות וארוחות. ככל שהחברה גדולה יותר ובעלת תקציב גדול יותר, כך מרוויחים העובדים מפעילות שונות, ואפילו יכולים להביא בני זוג ומשפחות.

בדרך כלל הימים הללו מתוכננים ליום אחד שוכלל בתוכו טיולים באתרים מוכרים, בחיק הטבע ובפעמים נדירות במוזיאונים, בסופו של היום מסיימים בארוחה גדולה. גם הארוחה תהיה כגודל התקציב. בדרך כלל מזמינים המעסיקים מספר מקומות מראש, כך יוכלו לבחור עובדי המשרד בין תפריטים שונים. ידוע שסוגי המסעדות ואופיין משתנה בהתאם לאזור בו אתם נמצאים. יש מסעדות בסגנון אירוח ואוכל רבים, כמו: בתי קפה, רשתות מזון מהירות, מזנוני דרכים, אירוח דרוזי, מסעדה חלבית או בשרית וכו'...

נהוג לערוך את אותם ימים כדי לשמר את המורל, לשמור על הגיבוש של המשרד, או במקרים של חוסר גיבוש הימים מתוכננים כדי ליצור אותו. בעברי הרחוק עבדתי בחברת תקשורת, שנהגה פעם בשנה לשלוח את כל העובדים ביחד לטיול מאורגן בחו"ל, כל העלות הייתה באחריות החברה. ארגנו לנו מספר מדריכים מוסמך, פעילויות שונות ומגוונות באתרים מפורסמים, פינקו אותנו במסעדות מיוחדות ואותנטיות במיוחד.

ללא ספק, אותם ימים עולים כסף רב למעסיקים ודורשים השקעה של משאבים רבים, אבל הרווח הוא אדיר.